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千赢管理处“两学一做”学习教育总结

时间:2017-03-17 09:37    来源: 系统维护部    发布人:政工科    浏览次数:72689次

       为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,千赢管理处按照省委和省厅“两学一做”学习教育的决策部署,认真谋划、精心组织、迅速行动,把学习教育作为当前的一项重要政治任务来抓,积极引导广大党员牢固树立“四种意识”,主动对标“四讲四有”,推动“两学一做”学习教育不断深化取得实效,实现了良好开局。现将相关情况汇报如下:

一、强化领导,全面部署“两学一做”学习教育。

(一)积极动员部署,推动全面严治党向基层延伸。

一是加强领导,精心组织。53日,管理处召开了“两学一做”学习教育动员暨党委中心组学习会,对深入开展“两学一做”进行了动员部署,为学习教育预热升温,做实了思想理论准备。通过建立工作提醒机制,把学习教育列入处党委每周工作预安排,与中心工作同部署、同检查、同落实,引导全处各级党组织负责人带头学习相关会议精神、撰写学习心得、开展交流研讨,把精神吃透悟准,示范带动全处党员干部。二是制定方案,明确重点。按照中央、省委和厅党组的部署,管理处结合实际,深入开展调查研究,广泛征求党员意见,自下而上、充分酝酿、几易其稿,形成了详细具体的实施方案,切实为开展学习教育提供有力指导。通过制定明确的阶段性工作安排和学习计划,坚持近详远略,先后3次召开党委会(扩大)专题研究,对近期学习教育工作逐项梳理、逐项安排、逐项落实,确保了学习教育抓在日常、严在经常。三是精准施策,广泛宣传。充分借鉴“三严三实”专题教育经验做法,逐专题明确研讨重点,逐专题开展对照检查,使学习讨论更具体、更深入、更有针对性。通过制定宣传策划方案,充分利用省政府门户网站、《湖北交通新闻》、管理处外网以及微信微博等新媒体,广泛报道和宣传关于“两学一做”学习教育的相关落实举措,在全处上下营造了浓厚的学习宣传氛围,抓住了推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸这个核心要求。

(二)强化理论学习,促进党性锤炼发挥模范作用。

一是强化学习,坚定信念。管理处通过每月组织专题学习《党章》、《准则》、《条例》及习总书记系列重要讲话,将毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容,督促和引导广大党员干部分层次分领域开展“两学一做”学习教育,在学习教育中以身作则、率先垂范。通过召开离退休老干支部“两学一做”学习教育专题座谈,充分发挥“老同志”余热为管理处事业发展建言献策。通过党委班子成员、总支书记、支部书记带头讲党课,引导全体党员干部从“读原文、学原著、悟原理”出发,进而深入“担其纲、正其风、通其行”,在理论学习中明确肩上责任,在工作实践中锤炼作风修养。二是互谈互评,务求实效。通过开展现场评议,以互谈互评,切实发现问题、解决问题,促进全面推进从严治党。通过开展“我身边的党员”宣讲活动,积极引导全体党员向沈因洛、魏登殿、罗官章等先进典型学习,号召党员做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献,有作为”的合格党员。三是开展竞赛,丰富内容。通过举办“践行‘两学一做’,立足岗位作贡献”知识竞赛,组织全体党员开展“两学一做”专题知识测试,引导教育全体党员深入学习党章党规、学系列讲话,牢固树立坚定的理想信念、增强“四种意识”、争做合格党员,达到“以考促学”目的。在前不久省厅举办的“两学一做”知识竞赛中,管理处取得了第一名的好成绩。

(三)强化履职尽责,营造风清气正政治生态环境。

一是责任落实,示范带动。通过制定主体责任清单,建立整改台账,促进了将“两学一做”的主体责任落实落细。通过一线驻点,党员带班等方式明确党员联系对象,以党员与群众交心谈心、谈民情以及落实“一线工作法”等方式强化示范带动作用;同时通过落实“星级党员”、党员积分制考评制,根据考核标准逐项自查互查并进行履职尽责满意度调查,有效促进了考核整改。二是廉政宣教,对标找差。通过开展“我的家风”征文和“贺卡寄语廉家风”活动,倡导党员向党组织和群众做承诺,亮明身份。通过开展“读书促勤廉”读书活动,倡导全体党员以读书增强敢于担当的“底气”、增长博闻强识的“才气”、增添修身养德的“静气”、增树自警自觉的“正气”,让读书学习之风成为建设学习型、服务型、创新型基层党组织的着力点。三是学思践行,检验成效。面对当前防汛重任,管理处党委精心组织,周密部署,将坚决打赢防汛抗洪攻坚战作为开展“两学一做”学习教育的重要考场,党委领导班子成员靠前指挥,各级党组织迅速行动,成立了由百余名党员干部组成的“防汛抗洪突击队”,在防汛抗洪一线主动亮身份作承诺、当先锋,发挥“白+黑”和“5+2”的奉献精神,以实际行动争做“四讲四有”共产党员。

二、注重结合,有效落实“两学一做”工作举措。

(一)建基础,创特色,加强基层党组织建设。

一是夯实基础,务实党建。通过认真落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制度,开展三级联述联评联考活动,不断严格落实党内生活。按照“把支部建在科室”的要求,对处机关党支部设置进行调整,将原机关6个联合党支部调整为11个以科室为单位的支部,进一步夯实了机关科室在引领事业发展中发挥“龙头”作用的基础通过建立完善“两学一做”学习教育基础台账,加强“痕迹管理”,做到学习有内容、活动有主题、生活有记录、检查有资料,抓好抓实党建工作规范化管理,有效促进各级基层党组织全面夯实工作基础。二是深化创建,特色引领。管理处以争创“省直机关党建示范点”为目标,深入开展“红旗党支部”创建活动,践行“七联聚力 五效合一”党建工作法,引导基层党组织深入开展特色创建活动,孝感“五星堡垒”党组织、随州“连心”党组织、枣阳“红旗党组织”等特色品牌为基层党建工作注入了新的活力。三是主题党日,专题研讨。通过开展“讲政治、有信念,做合格党员”专题学习研讨会和庆七一“两学一做”主题党日观摩活动,激发了广大党员干部的学习热情和工作斗志,营造了“尊崇党章、遵守党规”的良好氛围。目前,管理处各级党组织都严格按照规定时间,结合实际工作开展了精彩纷呈、内容丰富的“支部主题党日”活动和专题研讨

(二)守纪律、讲规矩,加强作风建设。

一是严格落实“两个责任”。通过建立“一对一”式主体责任约谈、中层干部重大事项及时报告以及廉政情况报告制度,注重过程监督和考核结果运用,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,有效加强了对“两个责任”落实情况的动态管理。二是着力加强作风建设。通过深入开展党的政治纪律和政治规矩专题教育,认真开展“三抓一促”活动,严格落实中央八项规定、省委六条意见和省厅二十条要求,进一步加大“三公经费”、公务用车、办公用房整治力度,规范津补贴发放,深化严肃财经纪律专项治理,加强政务值班纪律和考勤检查,组织开展机关与基层党支部结对帮扶活动,切实发挥好机关龙头表率作用。三是精心组织廉政教育月活动。通过深入开展第十七个党风廉政宣传教育月活动,组织党员干部参观汉阳监狱接收廉政教育,观看警示教育片。在落实“规定动作”的同时,管理处创新形式,通过举办“勤政廉政”先进事迹报告巡回宣讲、完善廉政风险防控点以及纪委书记带头上廉政党课等多项“自选动作”,抓实、创新了学习教育方式,有效加强了廉政教育和作风建设。

(三)出实招,见实效,践行“两学一做”。

一是以讲带学,加强党性教育。管理处党委班子成员带头开展个人自学,带头参加学习讨论,以普通党员身份在各自分管科室支部和基层联系点参加了组织生活会,并作了“两学一做”学习教育专题辅导党课。管理处各级党组织通过召开“严管与厚爱”专题组织生活会,并以“讲政治、有信念”主题进行了集体讨论,有效加强了党性教育。二是以赛促学,掀起活动热潮。通过组织开展“两学一做”演讲比赛,引导党员结合自身工作岗位,从不同角度、不同层面以饱满的激情、鲜活的事例,展现自己如何学习践行党纪党规,讲述发生在身边的先进典型事例,传递出了新形势下党员干部严守党纪党规、敢于担当奉献的理想信念。三是以考督学,检验学习成效。通过制作“两学一做”知识题库,组织全体党员开展“两学一做”学习测试,引导全体党员立足学的基础,使“两学一做”人人知晓,营造了浓厚的学习氛围。

三、多措并举,强力保障“两学一做”取得实效。

(一)拓新载体,引领学习教育深入开展。

一是丰富载体。管理处通过开展基层党组织书记、组织委员、专职政工员等党务骨干的培训,加大对新发展党员和入党积极分子的培训力度,将“两学一做”学习教育纳入到各类培训的主要内容。通过开展时政报告、书画比赛、微电影拍摄和“优秀共产党员”评选等活动,不断丰富了载体,有效的将“两学一做”学习教育引向深入。二是创新方式。在深入开展“两学一做”学习教育中,管理处通过将党的建设、组织工作重要部署、重要文件解读、热点问题评析和先进典型事迹等学习热点有效整合,建立了“两学一做”在线学习系统,打破学习时间、场地的限制,让广大党员干部更加积极主动的参与到“两学一做”学习教育中来。三是加强交流。通过引导党员加强学习“天天洗脸”、“经常照镜子”,不断修正思想偏差和行为规范,形成了党员干部自主学习、互动交流的新常态,打通了党员干部学习工作、考核测试的新渠道,开辟了党员群众反馈评价、宣传展示的新途径,有效增强了广大党员干部的学习效果,打好了“学”的基础。

(二)创新机制,确保学习教育取得实效。

一是加强结对共建。管理处把支持基层党组织开展“结对共建”作为“两学一做”的一个重要抓手,为基层党建工作增添了“新活力”。枣阳党总支与厅机关第四党支部、厅宣传中心党支部、崔家营第一党支部开展了结对共建活动,随州党总支与厅机关后勤服务中心党支部开展结对共建活动,孝感党总支与省直机关工委宣传部开展了结对共建活动,襄阳党总支与十堰老虎机党总支开展了结对共建活动,结对共建得到了共建单位的充分肯定,同时也为创建“红旗党组织”,扎实开展“两学一做”学习教育奠定了坚实的基础。二是加强督导检查。通过成立“两学一做”督导检查组,管理处加强了对基层各级党组织的督导检查,在发放调查问卷、广泛征求意见和查摆问题的基础上,开展了深入的批评和自我批评,并针对收集到的意见建议制定了整改措施,明确了整改方向。三是加强四联共创。在深入开展“两学一做”学习教育的大背景下,管理处积极发挥自身优势,引进“源头活水”,大力支持基层党组织加强与行业相关单位开展“四联共创”,通过组织生活“联过”、学习阵地“联建”、发展思路“联谋”、争先创优“联促”的一系列创新举措,形成了资源共享、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局,为进一步务实基层党建工作激发了新活力。

(三)增添举措,促进学习教育务实推进。

一是建设智慧党建平台。为适应信息社会发展的要求,管理处围绕“两学一做”学习教育,在创新基层党建工作中激发“互联思维”,按照“分级管理、网上办公、简化流程、加强交流”的理念,探索“互联网+党建”的全新模式,积极打造“一网两微一平台”党务新载体。目前,我们正对系统功能设置的需求分析阶段已经结束,即将进行具体的功能开发。二是开展网络评议考核。通过借助“智慧千赢”建设,全面推广“小屏幕+党建”模式,结合“两学一做”民主评议党员和“党员承诺践诺”制度,以微信平台“点赞身边好党员”,引导群众对党员干部是否按照合格党员“四有四讲”标准以及党员在日常工作中的现实表现进行评议,有效地促进了全体党员在“两学一做”学习教育中履职尽责、提能增效。三是开展党员岗位创建。管理处围绕“建成支点立新功、走在前列当先锋”为主题,针对不同群体党员实际,提出了党员发挥作用的具体要求,通过创新推进“互联网+党员评议”,引导基层党组织开展了“三亮三比”“五字两亮两评”等一系列党员示范岗创建,让党员干部通过网上“晒业绩”亮身份比作用、亮承诺比奉献、亮业绩比能力,主动接受群众的监督和考核,有效推进了基层党建工作和“两学一做”学习教育不断深入开展。

下一步,千赢管理处党委将继续深入开展“两学一做”学习教育,按照中央、省委和省厅提出的要求部署,不断加强自身修炼和党性锻炼,把“两学一做”要求贯彻到营造良好从政环境之中,贯彻到党员干部队伍建设之中,贯彻到建立健全作风建设长效机制之中,为湖北交通事业发展、为人民群众安全便捷出行作出更大的努力!

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